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集團管控咨詢 ? 管控模式設計 ? 集團組織設計及權責劃分 ? 管控流程設計 ? 管控制度設計 ? 管控系統設計 |
人力資源咨詢 ? 人力資源現狀評估 ? 人力資源規劃 ? 招聘體系建設 ? 培訓體系建設 ? 薪酬體系優化 |
績效管理咨詢 ? 績效目標確定 ? 多層次績效考核方案設計 ? 股權激勵設計 ? 績效輔導 ? 績效評估與反饋 |
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組織及變革咨詢 ? 組織效能診斷 ? 組織治理構建/優化 ? 部門及崗位設置/優化 ? 權責體系設計/優化 ? 國資國企改革 |
流程管理咨詢 ? 流程成本分析 ? 流程穿越 ? 流程再造/優化 ? 流程管理體系搭建 |
制度管理咨詢 ? 制度管理現狀診斷 ? 規章制度梳理/優化 ? 多套體系融合統一 ? 專項制度搭建/優化 ? 管理標準化建設 |
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